招聘要求：大专以上学历，1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，年龄在35岁以下。
  岗位职责：全面负责门店商品，人员，销售统一管理，维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系，根据公司要求，执行和实施销售计划，监督门店内外的清洁卫生，防火等作业管理。
工资待遇：底薪3000+销售提成，+绩效奖，+销售奖金及合种补贴

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