1、25至45岁，高中及以上学历，条件优越者可放宽条件；
2、 从事过相关的管理工作，具有良好的服务意识；
3、 思维活跃，反应敏捷，具有较强的沟通能力，行动力以及执行力强；
职位要求：
1、维护客户关系，收集客户信息并建立客户档案，以便寻找潜在的客户需求。
2、收集并及时向管理层反馈员工以及客户问题。
3、学习团队管理知识，组建团队，对团队和队伍进行管理和辅导。
4、对所负责的区域进行公司品牌的维护，公形象的宣传以及客户市场的开发。
5、维护公司的销售渠道，进行营销活动的策划，实施以及推广。
福利待遇：
1、薪资构成：佣金+培训津贴+服务津贴+管理津贴+ 新人奖+方案资金奖励+法外奖励+旅游奖励；一般新人入司3000-8000左右，上不封顶。
2、培训制度：公司提供免费系统完善的培训制度，不同时期不同培训，因材施教；
3、保险福利：内部员工保险福利，如：养老金，医疗金，意外险；
4、带薪年假：除享有国家法定节假日外，额外在享有12天带薪年假；
5、商业保险：涵盖意外门诊住院重大疾病生育及子女医疗；
6、工作时间：双休+法定假
7、收入稳定：入职3个月以上，人均收入超过8000元；
8、晋升空间：入职后较快3个月晋升；A往业务发展，B往管理方向，C导师学习；
9、海量客户：公司提供优质的客户资源。
工作时间：早上8:30-11:30。国家规定节假日全休。

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