婚恋销售经理/店长
1、 全面负责婚恋情感实体店运营、客户服务和销售目标达成；
2、 能打造积极向上，和谐，稳定的团队氛围，提高工作热情，降低流失率；
3、 协助落实各项工作计划和经营预算，有步骤地开发潜在的客源市场；
4、 督导销售、服务人员的日常工作，完成具体的销售指标，明确不同时期的销售重点；
5、 定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩，并组织实施培训，提高销售、服务人员素质；
6、 认真落实、执行公司各项规章制度和流程。
任职要求：
1、45岁以下，大专及以上学历，形象气质佳；
2、为人诚恳真实，认同企业文化理念；
3、热爱婚恋和情感工作，对两性关系有良好认知并能给人以指导，对会员真诚、热情、具有高度责任心和事业心；
4、具备2年以上的销售工作经验；
5、优秀的沟通能力，熟练使用办公软件；
6、具备很强的宏观把握及计划、组织、控制、协调、谈判能力，良好的团队整合能力；
7、仪表端庄，举止修养良好；
8、必须有婚恋行业管理经验；
公司能给你的待遇：
1、完善的薪酬结构，试用期店长6000薪资，上不封顶的薪酬政策，让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报；
2、优秀员工奖励：公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及奖品；
3、先进的培训体系：团队经理对新员工进行系统的带薪岗前培训（岗前培训、在职培训、外训、拓展训练等），包括销售技巧，产品知识以及职场心态等培训课程，让职场新人更快突破成长瓶颈，并得到更好的发展；
4、广阔的发展空间：管理和专业方面的晋升空间可供您选择（岗位和薪资双向晋升制度）；
5、年轻化团队，团队氛围简单友好，没有勾心斗角，简简单单，快乐工作是我们的宗旨；
6、多彩团队活动：SPA、旅游团建，聚餐，K歌，生日会，国内游，国外游节日福利、生日福利等；

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