岗位职责：
1. 负责教学排课及班级管理，合理调配教室、师资与时段，确保课程安排科学有序，杜绝撞课、空堂现象。同时，建立完善的班级档案，涵盖学员名单、考勤记录、课程进度、作业完成情况及测试成绩等信息。
2. 做好学员考勤与日常管理工作，每日进行早晚考勤，准确登记迟到、早退、缺勤情况，遇异常及时与家长沟通。
3. 对接师资并进行教师管理，收集老师教案、课件、作业布置及批改情况，
4. 把控教学质量，跟进各科目教学进度与节奏，避免过快或过慢。组织各类考试，包括单元测、周测、月考、模拟考，并安排监考、阅卷及成绩统计分析。整理错题集与薄弱知识点，配合老师制定个性化提升方案。
5. 加强与家长沟通，定期反馈学生上课表现、作业情况、成绩变化及薄弱点。

岗位要求：
1. 具备扎实的教育管理专业知识，熟悉教学排课、学员管理、师资对接等工作流程。
2. 拥有良好的沟通协调能力，能与教师、学生、家长进行有效沟通，妥善处理各类问题。
3. 具备较强的组织能力，可有序组织各类教学活动及考试。
4. 工作认真负责，注重细节，能准确把控教学质量，做好各项记录与分析。
5. 拥有敏锐的观察力，及时发现学生问题并给予恰当处理。
6. 持有相关教育管理资格证书者优先考虑。

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