一、工作职责:
1、做好公司人力资源工作的规划及执行;
2、负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力资源,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度、月度人员招聘计划,并执行到位;
4、负责各岗位的面试工作;
5、做好各职位的岗位职责,并根据公司职位调整需要进行及时相应的变更;
6、 配合其他部门负责人做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
7.公司内部行政事务的管理及实施;
二、任职要求:
1、2年以上人事、行政管理经验
2、熟悉人事各个模块的操作流程
3、熟悉重庆(巫溪)当地相关劳动法规、
4、熟悉行政各项工作业务。
赵家坝弘禹娇园1部福娃办公室
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