巫溪人才网
巫溪消防公开招聘合同制消防救援人员简章
日期:2022-07-27 09:59 浏览:606

        为切实加强巫溪县消防救援队伍建设,提高防灾减灾救灾能力,有效提升社会灾害防控能力,保障人民群众生命财产安全,巫溪县消防救援大队按照公开、平等、竞争、择优的原则,委托巫溪县力拓人力资源服务有限公司面向社会公开招聘政府专职消防队员,现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及人数

     (一)岗位。本次招聘岗位为战斗员岗位和消防车驾驶员岗位,主要参与执勤消防救援站训练、灭火、抢险救援等工作;录取后根据实际分配至巫溪县消防救援大队下属各消防救援站及各乡镇政府专职消防队担负灭火救援任务。

     (二)人数。计划招录10人,其中战斗员7人,驾驶员3人。

二、招聘范围及条件

     (一)凡具有中华人民共和国国籍,热爱消防事业,志愿从事消防工作,品行良好,遵纪守法,无违法犯罪记录,政治审查合格;

     (二)高中及以上文化程度,身高1.65米以上;驾驶员岗位需从事驾驶工作不少于3年,且持有B2及以上驾照。

     (三)驾驶员年龄应在18周岁(含)以上35周岁以下的男性,且具有一定的驾驶经验;

     (四)身体条件符合《消防员职业健康标准》;

     (五)国家综合性消防救援队伍退出人员、全日制大专以上毕业生、退役军人、有专职消防队员工作经历的人员以及体育运动特长生等优先录用;

      (六)国家规定的其他条件。

      (七)以下人员不在招聘范围:

       1. 受过党纪、政纪处分的人员;

       2. 正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

       3. 受过刑事处罚或治安处罚的人员;

       4. 曾被开除公职的人员;

       5. 近五年来有严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

       6.有纹身的人员;

       7.其他受过违法违纪处罚的人员。

三、工作要求及薪酬待遇

       (一)工作要求

        招录人员实行准军事化管理,承担执勤、灭火和抢险救援工作。实行不定时工作制,工作时执行24小时驻勤制。正式上岗后实行轮休制度,每月休息不少于8天。

       (二)薪酬待遇

        试用期间享受基本工资,试用期为3个月。转正后工资构成为:基本工资+绩效+岗位津贴+工龄,(转正后签订合同后,一次性补发试用期绩效)并按照国家有关规定由单位缴纳五险一金,专职消防员月收入不低于3700元(含五险一金)。签订正式合同后可自愿申请加入大队工会组织,享受相应工会福利。

       (三)食宿标准

        按照消防救援队伍日常伙食开支标准进行生活保障,并由消防大队统一配发被装,食宿免费。与国家综合性消防救援人员同吃、同住、同生活、同娱乐、同操课、同战斗。

4、招录程序

        本次招聘采取现场报名,考核内容:资格审查、体能测试和面试。考核时间:报名结束后开展,具体时间、地点、形式及有关要求以通知为准。

      (一)报名

      1、本次招录报名采取现场报名方式。

      2、报名时间:2022年8月4日至8月31日(非工作日除外,8:30-12:00,14:30-17:00)。

      3、报名地点:巫溪县力拓人力资源服务有限公司,地址:巫溪县马镇坝金地汇B201(卫健委后面)

四、现场报名材料:

     (1)近期1寸红底免冠照片1张。

     (2)《巫溪县消防大队政府专职消防员报名表》、身份证、户口本、毕业证、个人征信报告以及符合优先录用的其他证件(退伍证、驾驶证、执业资格证等)原件及复印件。若发现应聘人员提供虚假材料,一经查实,取消资格。

       5、咨询电话:巫溪县力拓人力资源服务有限公司,023-51880788,023-51886690。县消防救援大队,张老师:023-51336211,13637773436。

     (二)资格审查

       巫溪县消防救援大队会同巫溪县力拓人力资源服务有限公司对报考人员进行资格审查。报名者需对照本《招聘简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报,所提供的报名相关材料必须齐全且真实有效。在整个招聘流程中,凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实,将立即取消其应聘资格,由此产生的一切后果由应聘者自负。经资格审查合格者,将由巫溪县力拓人力资源服务有限公司通过电话通知;未通过资格审查者,不再另行通知。

      (三)考试内容及考录程序

        1、体能测试:资格审查通过的人员,按通知确定的时间和地点参加体能测试。参加测试时,须携带二代居民身份证。消防员体能测试项目共四项:3000米跑、5*10折返跑、100米、俯卧撑、仰卧起坐,总分100分。测试结束后,将电话通知进入面试人员名单。

        2、面试:采取结构化面试的方式进行。主要考察应聘者政治思想素质、求职动机、语言表达能力、精神面貌、心理素质、应变能力等,总分100分。面试时间、地点另行通知。

         3、综合总成绩计算方式:体能测试×60%+面试×40%之和。按照聘用名额从高分到低分排序,择优甄选(若测试总成绩出现并列时,则以学历高者优先;如学历层次也相同时,则以面试成绩高者优先)。应聘考核结束后,考核合格人员按照通知要求参加政审和体检。

         4、政审:根据应聘人员综合测试总成绩按拟聘用人数1:1的比例从高到低确定参加政审人员。因政审不合格造成空缺的,根据综合测试成绩依次递补。

         5、体检:政审合格人员体检按照《消防员职业健康标准》实施,体检不合格的取消聘用资格,根据综合测试成绩依次递补。递补人员须政审合格。体检费用由应聘人员自行承担。

五、合同签订

        聘用拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准择优确定,按通知要求报到,由巫溪县消防救援大队统一试用培训,试用培训期为3个月,培训考核不合格者不予录用。培训合格者由巫溪县力拓人力资源有限公司与其签订劳动合同,派遣到相应单位工作,合同期为3年。试用培训期间发放基本工资,待培训考核合格签订正式劳务合同半年后,统一补发试用培训期间的绩效工资。

六、发展前景

        经批准录用的专职消防员,优先推荐参加重庆市消防员统招考试,考试合格录用人员,按《中华人民共和国消防救援衔条例》规定,授予相应消防救援衔。对消防员中的优秀业务骨干,可择优选拔到消防院校定向培养,毕业后提升为指挥员。

 

       本简章由巫溪县消防救援大队负责解释。

附件: